Digital Workforce Transformation
အလုပ်၏အနာဂတ်အတွက် ဒစ်ဂျစ်တယ်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် စွမ်းရည်ကွာဟချက်ကို ပေါင်းကူးခြင်း
AWS လေ့လာမှုတစ်ခုအရ ဒစ်ဂျစ်တယ်ကျွမ်းကျင်မှုရှိသော ပျမ်းမျှအာဆီယံလုပ်သားများသည် လုပ်ငန်းခွင်တွင် ဒစ်ဂျစ်တယ်ကျွမ်းကျင်မှုအသုံးမပြုသော အလားတူပညာရေးရှိသည့် အလုပ်သမားများထက် သိသိသာသာပိုမိုရရှိကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ ဝင်ငွေပရီမီယံသည် စင်ကာပူတွင် 97% မှ မလေးရှားတွင် 63% အထိရှိသည်။
APAC လုပ်သားများ၏ 79% သည် မြင့်မားသောလုပ်ခ၊ အလုပ်အကိုင်ကျေနပ်မှုနှင့် ရာထူးတိုးအခွင့်အလမ်းများကဲ့သို့သော အပြုသဘောဆောင်သောအကျိုးခံစားခွင့်များရရှိရန် စိတ်အားထက်သန်စွာဖြင့် ပြန်လည်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရန် အရေးကြီးသောလိုအပ်ချက်တစ်ခုရှိပါသည်။
သို့သော်လည်း ဒစ်ဂျစ်တယ် အလုပ်သမားများ ငှားရမ်းခြင်းသည် အာဆီယံ အလုပ်ရှင် ဆယ်ဦးတွင် ရှစ်ဦးထက်မနည်း အလုပ်အကိုင် စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်ဟု ဆိုကာ အငြင်းခုံ ဖြစ်နေဦးမည်ဖြစ်သည်။
APAC လုပ်သားများ၏ 79% သည် မြင့်မားသောလုပ်ခ၊ အလုပ်အကိုင်ကျေနပ်မှုနှင့် ရာထူးတိုးအခွင့်အလမ်းများကဲ့သို့သော အပြုသဘောဆောင်သောအကျိုးခံစားခွင့်များရရှိရန် စိတ်အားထက်သန်စွာဖြင့် ပြန်လည်ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရန် အရေးကြီးသောလိုအပ်ချက်တစ်ခုရှိပါသည်။
သို့သော်လည်း ဒစ်ဂျစ်တယ် အလုပ်သမားများ ငှားရမ်းခြင်းသည် အာဆီယံ အလုပ်ရှင် ဆယ်ဦးတွင် ရှစ်ဦးထက်မနည်း အလုပ်အကိုင် စိန်ခေါ်မှုများနှင့် ရင်ဆိုင်နေရသည်ဟု ဆိုကာ အငြင်းခုံ ဖြစ်နေဦးမည်ဖြစ်သည်။
ဒစ်ဂျစ်တယ်ပြောင်းလဲခြင်းရလဒ်များနှင့်အတူ လုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကာ သင်ယူခြင်း
CLaaS® သည် ကော်ပိုရိတ်သင်ယူမှုရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုအပေါ် ပိုမိုကောင်းမွန်သောပြန်ရနိုင်သောငွေ အတွက် ကော်ပိုရိတ်သင်ယူမှုရင်းနှီးမြုပ်နှံမှုအပေါ် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ပြန်ရလာစေရန်အတွက် CLaaS® သည် သမားရိုးကျ ကော်ပိုရိတ်လေ့ကျင့်ရေးပေးပို့မှုဖြင့် ပေါင်းစပ်ထားသော သင်ယူမှုကွာဟချက်ကို ပေါင်းကူးပေးသည်။
CLaaS® သည် 70:20:10 ပရောဂျက်အခြေခံသော သင်ယူမှုဖြင့် လုပ်ငန်းခွင်ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များမှ လမ်းညွှန်ထားသော ဒစ်ဂျစ်တယ် ပြောင်းမှုရလဒ်နှင့်အတူ CLaaS® ကို လုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်မှုအခြေခံသင်ရိုးညွှန်းတမ်း ရေးဆွဲထားသည်။
ဝန်ဆောင်မှုတစ်ခုအနေဖြင့် CLaaS Academy ဖြင့် ဒစ်ဂျစ်တယ် ၀န်ထမ်းအဖြစ် အသွင်ပြောင်းခြင်း
CLaaS® Academy as a Service သည် ကော်ပိုရေးရှင်းကြီးများအတွက် ဒစ်ဂျစ်တယ်၀န်ထမ်းဖြစ်ရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည့် အသုံး၀င်သည့် ဒစ်ဂျစ်တယ်ကျွမ်းကျင်မှု ပလပ်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်
ထိုအစီစဥ်သည် AI-driven hyflex သင်ယူမှုနည်းပညာများ၊ လုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာ လျောညီထွေဖြစ်သောသင်ယူမှုပေးပို့ခြင်းနှင့် အရည််ချင်းရှိသော ၀န်ထမ်းအင်အားကို မြှင့်တင်ပေးခြင်းနှင့် အရည်အချင်းများပေါက်ဖွားခြင်းအတွက် end2end တစ်ခုတည်းသောဒစ်ဂျစ်တယ်သင်ယူမှုပလပ်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်
ထိုအစီစဥ်သည် AI-driven hyflex သင်ယူမှုနည်းပညာများ၊ လုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာ လျောညီထွေဖြစ်သောသင်ယူမှုပေးပို့ခြင်းနှင့် အရည််ချင်းရှိသော ၀န်ထမ်းအင်အားကို မြှင့်တင်ပေးခြင်းနှင့် အရည်အချင်းများပေါက်ဖွားခြင်းအတွက် end2end တစ်ခုတည်းသောဒစ်ဂျစ်တယ်သင်ယူမှုပလပ်ဖောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်
ချောမွေ့သောအလုပ်စတင်ခြင်းနှင့်အတူ ဒစ်ဂျစ်တယ်စွမ်းရည်များရယူခြင်း
ကျွန်ုပ်တို့သည် end2end စုဆောင်းမှုဖြင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်စွမ်းရည်များ ရှာဖွေခြင်း၊ လေ့ကျင့် သင်ကြားပေးခြင်း၊ စတင်လုပ်ဆောင်ခြင်းနှင့် အချိန်နှင့်တပြေးညီ အရည်အချင်းများ ပေါက်ဖွားခြင်းအတွက် လက်ခံဆောင်ရွက်ပေးဖြင့်ကူညီခြင်း
လေ့ကျင့်ရေးစရိတ်ခွဲဝေမှုနှင့်အတူ EduclaaS ၏ Rrcruit-Train- Onboard ပရိုဂရမ်များသည် အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ဒစ်ဂျစ်တယ် ကျွမ်းကျင်မှု ပေါက်ဖွားမှုအတွက် တတ်နိုင်သော အရည်အချင်းများ ပေါ်ေပါက်စေရန်ဖြစ်သည်
လေ့ကျင့်ရေးစရိတ်ခွဲဝေမှုနှင့်အတူ EduclaaS ၏ Rrcruit-Train- Onboard ပရိုဂရမ်များသည် အတိုင်းအတာတစ်ခုအထိ ဒစ်ဂျစ်တယ် ကျွမ်းကျင်မှု ပေါက်ဖွားမှုအတွက် တတ်နိုင်သော အရည်အချင်းများ ပေါ်ေပါက်စေရန်ဖြစ်သည်
ကိုယ်ပိုင်ကျွမ်းကျင်မှု- ပထမဆုံး လိုက်လျောညီထွေမှုရှိသော သင်ယူမှုခရီး
ဒစ်ဂျစ်တယ်ကျွမ်းကျင်မှုများ ပရိုဖိုင်ပြုလုပ်ခြင်း၊ ပုဂ္ဂိုလ်ရေးသီးသန့် သင်ယူမှုလမ်းကြောင်းများ၊ မျှော်မှန်း ထားသော ကျွမ်းကျင်မှုများ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ကူးပြောင်းမှုရလဒ်များနှင့်အတူ ကိုယ်ရည်ကိုယ်သွေး မြှင့်တင်ရန်အတွက် လုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာပံ့ပိုးမှုဖြင့် လိုက်လျောညီထွေရှိသော သင်ယူမှုခရီးကိုစတင်လိုက်ပါ
အကျိုးရှိသော လုပ်ငန်းခွင်ဘဝအတွက် လုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်သော သင်ယူမှု
Work-Integrated Collaborative Learning for a Productive Work Life
Competency-Based Curriculum
Work-Integrated Skilling Journey
Hybrid Flexible Learning Journey
Competency-Based Curriculum
Cultivate 21st-century digital competencies and job-specific skills in a practical & applied manner with measurable outcomes aligned to industry skills frameworks Work-Integrated Skilling Journey
Progress with improved KSAs with workplace and higher-order skills utilization and on-the-job skills mastery using real-life projects through a 70:20:10 work-integrated learning pedagogy Hybrid Flexible Learning Journey
Personalized learning journey with EASE delivery method —
self-directed e-learning ‘bite-sized’ modules, live flipped classes, social learning, and personalized mentoring.
၂၁ရာစု ဒစ်ဂျစ်တယ်စွမ်းရည်များသာမက လက်တွေ့ကျသောလုပ်ငန်းပိုင်းဆိုင်ရာ လိုအပ်ချက်များ နှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများကို စက်မှုလုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုဘောင်များနှင့် လိုက်လျောညီထွေရှိသော တိုင်းတာနိုင်သောရလဒ်များနှင့်အတူ ချဥ်းကပ်လိုက်ပါ။
လက်တွေ့ဘဝ ပရောဂျက်များကို အသုံးပြု၍ လုပ်ငန်းခွင်နှင့် ပိုမိုမြင့်မားသော စွမ်းရည်များကို အသုံးချကာ လုပ်ငန်းခွင်ကျွမ်းကျင်မှုဖြင့် တိုးတက်လာသော KSA များနှင့်အတူ 70:20:10 အလုပ်-ပေါင်းစပ်သင်ကြားမှုသင်ကြားနည်း
တစ်ဦးချင်းသီးသန့်သင်ကြားရေးခရီးစဥ်တွင် self-directed e-learning ‘bite-sized’ modules, live flipped classes, social learning, and personalized mentoring များပါဝင်မည်ဖြစ်ပြီး EASE ပေးပို့မှုနည်းလမ်းဖြင့် စိတ်ကြိုက် သင်ယူမှုခရီး
AI-လုပ်ဆောင်ချက်ဖြင့် ရလဒ်အခြေပြု သင်ယူမှုစီမံခန့်ခွဲမှု
အချိန်နှင့်တပြေးညီ ညှိနှိုင်းလေ့လာသင်ယူနိုင်သည့်ခရီးလမ်းကြောင်းကို ပံ့ပိုးကူညီမှုနှင့်တိုးတက်မှု
အချိန်နှင့်တပြေးညီ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု၊ စွမ်းရည်နှင့် ဒစ်ဂျစ်တယ်စွမ်းဆောင်ရည် ရလဒ်များကို ခြေရာခံခြင်း
သင်ယူသူ ကိုယ်ရေးရာဇ၀င်၊ မှတ်ပုံတင်ခြင်း၊ အချိန်ဇယားဆွဲခြင်း၊ ကျောင်းတက်ရောက်ခြင်း စသည်ဖြင့်
ဒစ်ဂျစ်တယ်အသွင်ပြောင်းသူတို့နှင့် ချိတ်ဆက်ပါ
ဗျူဟာ ၁၂၀၀+ ရှိသော ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများမှတစ်ဆင့် eduCLaaS သည် လုပ်ငန်းများအား CLaaS@Work and Skillsfuture-future-funding ဖြင့် အော့ဖ်လိုင်းမှအွန်လိုင်းသို့ ချဲ့ထွင်နိုင်စေမည့် ကျွမ်းကျင်မှု ကွာဟချက်ကို ပေါင်းကူးပေးထားသည်
