Software Engineering

Mulai karirmu dalam Software Engineering hanya dalam 12 bulan dan dapatkan 3 tahun pengalaman kerja sebelum lulus

Mengapa mengejar karir sebagai Software Engineer ? ​​

80% organisasi di kawasan Asia-Pasifik merasa sulit untuk mengisi lowongan IT dengan pengembang perangkat lunak berada di urutan teratas daftar¹. Permintaan begitu besar sehingga beberapa perusahaan bahkan menaikkan gaji pengembang perangkat lunak hingga 32% untuk bersaing mendapatkan bakat yang tepat, semakin memperkuat para ahli perangkat lunak ini sebagai salah satu talenta teknologi yang paling dicari di dunia saat ini.

Mulai karirmu dalam Software Engineering hanya dalam 12 bulan dan dapatkan 3 tahun pengalaman kerja sebelum lulus

Mengapa mengejar karir sebagai Software Engineer ? ​​
80% organisasi di kawasan Asia-Pasifik merasa sulit untuk mengisi lowongan IT dengan pengembang perangkat lunak berada di urutan teratas daftar¹. Permintaan begitu besar sehingga beberapa perusahaan bahkan menaikkan gaji pengembang perangkat lunak hingga 32% untuk bersaing mendapatkan bakat yang tepat, semakin memperkuat para ahli perangkat lunak ini sebagai salah satu talenta teknologi yang paling dicari di dunia saat ini.
Siapkan masa depan karirmu sebagai Software Engineer untuk mencapai pertumbuhan ekonomi digital
Penghasilan & prospek sebagai Software Engineer
Front End Web
Developer

​ (Rp 10.000.000 sampai
Rp 12.000.000

2-3 tahun

​Full Stack Software Developer​
(Rp 13.000.000 sampai
Rp 18.000.000)​ ​
4-5 tahun
Software Development Manager
​ (Rp 16.000.000 sampai
Rp 23.000.000)​
Sumber: PayScale, Glassdoor, dan tingkat pasar tenaga kerja yang berlaku
Ruang lingkup pekerjaan seorang Software Engineer

Anda akan bertanggung jawab untuk menilai perangkat lunak atau persyaratan pengguna dan mengidentifikasi pendekatan pengembangan terbaik. Anda akan mengembangkan aplikasi perangkat lunak yang aman dan terukur yang memprioritaskan kepuasan pelanggan dan persyaratan pengguna, yang mencakup UI / UX, front-end, middleware, dan komponen back-end.​

juga akan menyusun strategi dan menjalankan metode, prosedur, dan alat pengujian yang sesuai untuk memastikan keandalan dan fungsionalitas aplikasi memenuhi harapan pengguna. ​ ​​

3 langkah perjalanan work-study terintegrasi dengan persiapan industri untuk memulai karir Anda sebagai Software Engineer dengan kredensial gelar sarjana internasional
Pelatihan Keterampilan Digital
8 bulan pelatihan keterampilan full-time untuk memperoleh pengetahuan dan skill yang cukup untuk persiapan industri
Proyek
Industri
4 bulan penerapan keterampilan praktikal dengan pemantauan dari ahli industri
Magang sambil belajar paruh waktu
36 bulan magang dengan studi paruh waktu untuk mendapatkan Gelar Sarjana Internasional
Perjalanan belajar yang disesuaikan, terintegrasi dengan pekerjaan, & berbasis hasil untuk memungkinkan Anda bekerja sejak hari pertama karir Anda
CLaaS@Work dirancang berdasarkan kurikulum berbasis kompetensi sejalan dengan kerangka skill Singapura untuk mengatasi kesenjangan skill digital dan mengembangkan talent yang siap menghadapi masa depan dengan pengetahuan, skill, dan kemampuan yang sesuai dengan pekerjaan.

Kami mengadopsi pembelajaran terintegrasi dengan modul 70:20:10 dan bimbingan ahli industri untuk pelaksanaan proyek langsung guna memberikan hasil transformasi digital yang nyata.​

Kami memberikan blended learning yang melibatkan e-learning mandiri, live flipped class, dan pendampingan proyek untuk perjalanan pembelajaran yang disesuaikan dalam alur kerja.

Our Job Placement Assistance, with a proven track record of more than 10 years, is built upon a strong relationship with over 2,000 companies to help secure your Software Engineering job

You will go through a career-builder workshop which consists of resume-building, interview coaching, and industry insights sharing to prepare yourself for the interviews ahead. You will then go into a 1-to-1 coaching session to plan and align your personal career aspirations and expectations with the upcoming job opportunities. Once we have ensured that all your job search and interview resources are ready, you will begin to connect with our active pool of hiring employers through a mixture of physical recruitment drives, employers networking sessions, and online AI job matching to secure your digital job role.

Mulai karir digital Anda dalam perjalanan jalur 1 + 3, yang dimulai dengan pelatihan keterampilan digital, diikuti dengan magang selama 3 tahun, dan berakhir dengan meraih Gelar Sarjana Internasional dalam Software Engineer. Persiapkan diri Anda untuk masa depan dengan pertumbuhan tinggi dan gaji tinggi.
Pembelajaran yang sangat terjangkau dengan Skema Subsidi di mana Anda hanya membayar Rp 1.500.000/bulan hingga Anda mulai bekerja sebagai peserta magang yang digaji
Potensi Penghasilan Bulanan
Biaya Kuliah Bulanan
Potensi Uang Saku

Tahun Ke-1

Biaya Mandiri

Rp 1.500.000

Rp 0

Tahun Ke-2

Rp 4.500.000

Rp 4.500.000

Rp 0

Tahun Ke-3

Rp 6.800.000

Rp 4.500.000

Rp 2.300.000

Tahun Ke-4

Rp 9.000.000

Rp 4.500.000

Rp 4.500.000

Total

Rp 225.000.000

Rp 183.000.000

Rp 42.000.000

*Syarat dan Ketentuan:
  1. Harus mencapai kehadiran 90% selama pelatihan
  2. Biaya kuliah 6 bulan di muka harus dibayar saat registrasi
  3. Harus berkomitmen bekerja full-time setelah pelatihan
  4. Harus mengembalikan Rp 36.000.000 jika memilih untuk keluar sebelum menyelesaikan program hingga akhir
Lebih dari 80% dari pelajar diperkirakan akan menghasilkan lebih dari biaya kuliah mereka untuk Mendapatkan gelar internasional yang terjangkau

Potensi Penghasilan

Biaya Kuliah

Pendapatan Bersih

Siswa Berkinerja Tinggi

Hingga
Rp 225.000.000

Rp 183.000.000

Rp 42.000.000

Siswa Berkinerja Rata-Rata

Hingga
Rp 192.000.000

Rp 183.000.000

Rp 9.000.000

Siswa Tidak Berkinerja

Rp 0

Rp 73.000.000

(Rp 73.000.000)

*Syarat dan Ketentuan:
  1. Siswa Berkinerja Tinggi adalah pelajar yang langsung mulai bekerja setelah menyelesaikan pelatihan 12 bulan.
  2. Siswa Berkinerja Rata-rata adalah pelajar yang mengalami penundaan hingga 6 bulan dalam kesiapan kerja mereka dan memerlukan pelatihan keterampilan.
  3. Siswa Tidak Berkinerja adalah pelajar yang tidak dapat mendapatkan penempatan kerja sama sekali bahkan setelah pelatihan ulang.
×
Learn More
1:1 Consultation
Learn More
1:1 Consultation